5 Alasan Mengapa Perusahaan Perlu Menggunakan Aplikasi KPI

Dalam menjalankan sebuah perusahaan, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) merupakan hal penting yang harus selalu mendapat perhatian, khususnya Aplikasi KPI Terbaik. Hal ini dikarenakan keberlangsungan operasional perusahaan tergantung pada kinerja seluruh karyawan yang ada.

Oleh karena itu, dikembangkan Key Performance Indicator (KPI) untuk mengukur atau membandingkan kinerja setiap pegawai dalam kurun waktu tertentu.

Dengan cara ini, Anda dapat mengevaluasi apakah kinerja yang dilakukan untuk memenuhi tujuan strategis dan operasional perusahaan beroperasi dengan cara terbaik.

Alasan menggunakan Aplikasi KPI Terbaik

Selain memudahkan perusahaan untuk memantau dan mengakses perkembangan KPI, penggunaan aplikasi manajemen KPI dengan dashboard komprehensif juga akan memberikan beberapa dampak positif bagi perusahaan. Lihat di bawah ini mengapa perusahaan harus menggunakan aplikasi KPI!

1. Lacak kinerja anggota tim melalui Aplikasi KPI Terbaik

Tujuan utama dari sistem dalam aplikasi adalah untuk melacak kinerja setiap anggota tim dan semua aktivitas yang mereka lakukan. Perusahaan dapat dengan mudah menentukan jumlah bagian pasokan bawah, jumlah tugas yang dilakukan oleh setiap anggota tim, dll.

2. Tingkatkan efisiensi

Dengan menerapkan KPI, semua data dapat diakses dan digunakan dengan cepat. Laporan tampilan KPI memungkinkan perusahaan untuk memantau dan mengukur kinerja karyawan dan perusahaan secara real time.

3. Keputusan Aplikasi KPI Terbaik

Data disajikan dengan cara yang mudah dipahami, memungkinkan karyawan untuk menganalisis data utama lebih cepat dan lebih mendalam. Hal ini dapat meningkatkan kinerja setiap layanan. Aplikasi ini menyediakan visualisasi interaktif untuk membuat analisis proses lebih intuitif. Selain itu, lebih mudah bagi perusahaan untuk memeriksa masalah kinerja yang muncul dan menemukan solusi yang efektif.

4. Membuat perusahaan lebih fokus

Gambaran data implementasi indikator kinerja perusahaan memungkinkan tim untuk memahami dan pada akhirnya lebih memperhatikan indikator terpenting perkembangan perusahaan. Hal ini memungkinkan untuk menyesuaikan proses bisnis untuk mencapai tujuan.

5. Pertumbuhan bisnis yang fleksibel

Seiring pertumbuhan dan perubahan perusahaan, tampilan KPI juga akan berubah. Aplikasi ini dapat memfasilitasi perubahan fleksibel pada data indikator. Perusahaan dapat dengan mudah menyesuaikan perubahan KPI yang terjadi melalui aplikasi.

  • GPS Live untuk melacak kehadiran

Beberapa aplikasi Key Performance Indicator memiliki kemampuan Live GPS yang memungkinkan Anda melacak kehadiran karyawan. Anda dapat meminta karyawan untuk masuk setiap hari sehingga mereka dapat memantau kehadiran mereka. Anda dapat melihat laporan check-in harian dan bulanan di Excel.

  • Pantau KPI kapan saja, di mana saja

Saat ini, orang lebih mengandalkan fungsi di ponsel. Dengan aplikasi ini, Anda dapat melihat kinerja harian dan bulanan perusahaan Anda kapan saja, di mana saja. Kenyamanan mengakses aplikasi di perangkat seluler Anda memungkinkan Anda untuk selalu terhubung, melihat, dan menganalisis data saat Anda membutuhkannya.

Tiga Kriteria standar untuk sistem Aplikasi KPI Terbaik

Untuk memastikan sistem KPI dapat berjalan dengan baik di perusahaan, ada tiga standar yang harus dipenuhi, yaitu :

  • Terdesentralisasi dari tingkat manajemen ke tingkat operasional.
  • Kolaborasi antara karyawan dan tim dan pelanggan.
  • Integrasi atau keterkaitan antara tindakan, laporan dan tindakan.

Dalam prakteknya proses KPI merupakan suatu sistem yang saling berhubungan, akibatnya masing-masing tugas divisi atau karyawan dapat mempengaruhi yang lain. Disinilah fungsi KPI berperan, yaitu KPI dapat menemukan hal-hal yang hilang dalam alur kerja.

Contoh Aplikasi KPI Terbaik

Berikut beberapa contoh aplikasi KPI yang direkomendasikan untuk Anda. Yuk, simak baik-baik, agar bisa Anda terapkan dengan benar, agar bisa memahami secara akurat kinerja perusahaan, tunjangan karyawan, dan pertumbuhan bisnis yang diharapkan.

1. Talenta by Mekari

Talenta by Mekari adalah software CRM terbaik di Indonesia, dan juga dapat digunakan sebagai software KPI. Dengan menggunakan aplikasi KPI milik Talenta, Anda dapat dengan mudah melacak personel di lokasi, purna jual, operasional, dll. Beberapa fungsi utama software Talenta KPI:

  • Manajemen tugas
  • Pembuatan KPI yang dapat disesuaikan
  • Lacak operasi perusahaan
  • Lacak after sales
  • Pantau kehadiran karyawan Anda di mana saja. Talenta memungkinkan karyawan Anda masuk dan keluar dari mana saja.

Dilengkapi dengan pengenalan wajah biometrik, lokasi GPS yang akurat dan deteksi identitas palsu, tidak perlu khawatir tentang penipuan dan bermain bohong.

Karyawan Anda dapat diminta untuk melaporkan kegiatan mereka ketika mereka bekerja dari jarak jauh. Dengan cara ini Anda selalu dapat memastikan bahwa karyawan Anda benar-benar menggunakan jam kerja dengan seharusnya.

Jadwal dan shift kerja karyawan juga dapat dikelola dan diatur sesuai dengan kebutuhan masing-masing divisi untuk mengoptimalkan sinkronisasi antara pengusaha dan karyawan.

Organisir perusahaan Anda dengan lebih baik, tingkatkan produktivitas karyawan dan pertumbuhan perusahaan Anda semua hanya dengan satu kumpulan aplikasi.

Ucapkan selamat tinggal pada kekacauan kertas yang konvensional, dan ucapkan selamat datang pada manajemen efisien, hanya dengan menggunakan satu rangkai alat-alat yang terintegrasi dengan satu sama lain untuk membantu meningkatkan produktivitas dan kepraktisan.

Serahkan kebutuhan administratif Anda pada proses-proses otomatis dan biarkan karyawan Anda fokus pada tugas-tugas yang lebih penting yang akan membantu perusahaan Anda tumbuh secara eksponensial. Yuk download aplikasi penilaian karyawan berbasis web dan mobile dari Talenta sekarang. Dapatkan gratis demo 14 hari.

2. Scoro

Perangkat lunak Scoro adalah contoh aplikasi KPI yang memungkinkan Anda memantau semua aspek bisnis Anda di satu (atau lebih) dasbor.

Dengan alat ini, Anda juga dapat melacak KPI proyek individu, pekerjaan, dan keuangan perusahaan secara real time.

Dengan Scoro, Anda dapat menyesuaikan dasbor dengan widget dan metrik untuk memudahkan pelacakan setiap KPI. Anda bahkan dapat membandingkan dua periode kinerja untuk membuat keputusan bisnis yang benar.

3. Datapine

Apa yang paling menarik dari aplikasi Datapine KPI? Yang paling menarik dari aplikasi Datapine, yaitu aplikasi ini dapat membantu Anda memvisualisasikan KPI dengan lebih mudah dalam satu perangkat. Tujuannya tentunya agar proses monitoring KPI dapat dilakukan secara efektif dan efisien.

Datapine juga akan membantu Anda mendeteksi tren kinerja yang sedang berlangsung sehingga Anda dapat membuat keputusan yang tepat tentang manajemen sumber daya manusia yang ada.

4. Tableau

Ini adalah contoh aplikasi KPI yang bisa diterapkan oleh perusahaan besar yang memiliki banyak cabang. Aplikasi ini menyediakan akses ke penyegaran otomatis data dari Google Analytics atau Salesforce. Dengan kata lain, nilai yang ditampilkan dihitung secara real time.

Selain itu, Tableau memungkinkan Anda untuk dengan mudah mengotorisasi administrator situs sebagai pengelola autentikasi dan izin untuk pengguna, konten, dan data pada sistem perangkat.

5. Smartsheet

Berbeda dengan tiga contoh aplikasi KPI yang disebutkan sebelumnya, Smartsheet ini dapat ditautkan ke aplikasi ketiga, seperti Excel atau Tableau.

Dengan menggunakan aplikasi ini, Anda dapat memberikan visibilitas dan wawasan data yang kuat di beberapa perangkat.

Oleh karena itu, sebagai pengguna, Anda dapat berbagi pekerjaan dengan anggota tim lain atau hanya berkolaborasi dalam proyek tertentu.

6. Databox

Anda dapat mengakses aplikasi Databox kapan saja, di mana saja untuk memantau kinerja karyawan perusahaan. Hal ini dikarenakan software Databox dapat diakses melalui smartphone atau tablet. Menariknya, Databox juga memungkinkan Anda membuat laporan estetika tanpa coding.

Bagi agen pemasaran, aplikasi ini dapat menjadi pilihan yang tepat untuk membuat laporan penjualan dan mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan penjualan di masa mendatang.